Former vos employés avec CEIA
Une formation claire pour chaque employé, du premier jour jusqu'aux mises à jour de procédures, avec un suivi que vous gardez sous les yeux.
Trois moments où la formation compte
La formation des employés n'arrive pas d'un seul coup. Elle revient à des moments précis, et CEIA accompagne chacun de ces moments.
- À l'embauche : donner les bases sans mobiliser un collègue pendant des jours.
- Lors d'un changement : nouvelle procédure, nouvel équipement, nouvelle règle.
- En continu : garder les acquis à jour et vérifier la compréhension.
Apprendre autrement qu'en lisant
Tout le monde n'apprend pas de la même façon. CEIA offre la narration audio des modules (synthèse vocale) pour écouter au lieu de lire, et l'assistant Alex répond aux questions à partir des documents de l'entreprise, en français et en anglais.
Vérifier la compréhension, pas juste la présence
Les quiz et évaluations générés à partir de vos contenus montrent ce qui est réellement compris. Le suivi de progression en temps réel signale rapidement qui a besoin d'un coup de pouce.
Exemple d'usage
Une équipe reçoit une nouvelle consigne de sécurité. Plutôt qu'une note de service que personne ne lit, l'administrateur importe le document, CEIA en fait un court module avec quiz, et le tableau de bord confirme qui l'a complété.
Passez à l'action
Voyez concrètement ce que donne une formation générée à partir d'un de vos documents avec l'essai gratuit (/essai-gratuit). Une question sur le déploiement dans votre équipe ? La page de contact (/contact) est là pour ça.